岗位职责:

1、主持团队日常管理工作，组织并建立部门工作目标计划及相关预算，完成销售目标;负责部门的日常管理工作及部门员工的培训、评估、业绩考核及奖罚工作。

2、制定并规划出口业务的流程，收集并分析行业信息数据，积极开拓国外市场。

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

岗位要求:

1、28-45岁 本科及以上学历，三年以上出口业务管理相关工作经验，具备良好的外贸专业素质，精通外贸业务流程(包含交单退税流程)，熟悉外贸的法律法规，具有较好的英语表达沟通能力(听、说、读、写)，热爱学习，持续更新专业知识;

2、有较强的执行能力，有机械行业销售经验带过销售团队且持续创造高绩效的履历者尤佳;

3、热爱销售工作，有强烈的自信心、强烈的目标感。