工作职责

1、全面建立及不断迭代品牌开发开店数据模型及成功画像，优化财务评估模型，负责全国门店开发，提升全国门店开发效能；

2、做好全国开发数据的管理，实现开发业务的信息化；

3、根据公司拓展战略，完成目标市场开店拓展、制定选址计划,并予以落地完成；

4、制定拓展的规范、流程及标准，如选址、调研、评估、谈判签约等；

5、建立续租退租等流程、结合区域实际市场情况，有效管控项目租金，降低公司租售比成本；

6、与各分区分总、招商部、法务部、工程部的定期沟通，确保租赁合同的合法性和完整性，协调解决较难的物业问题；

7、协同网络规划，定义品牌商圈，定期复盘开发项目并提出优化意见；

8、相关渠道关系的维护及拓展；

9、竞争对手的关注与调研，提出品牌发展建议；

任职资格

1、40岁以内，本科及以上学历，5年以上相关工作经验；

2、连锁餐饮\连锁零售\商业地产等行业至少3年以上的开发项目管理经验，精通开发、店铺续租、开发网络规划，对开发工作了解全面；

3、品行端正，无不良嗜好，承压能力强，认同品牌及价值观；

4、良好的沟通协调能力、职业化表达能力、谈判能力、书面表达能力；

5、是否具备一些财务、开发网络规划、市场分析知识，是否对市场、商圈有自身的独到见解；

6、领导（或者主导）处理、优化过相关品牌或者开发项目的系统化问题。