1、制定采购策略：根据公司战略目标和市场环境，协助总经理制订全年产品开发及采购策略规划并推动实现
2、制定实施医药厂家的品种引进计划，巩固并维护医药厂家关系，有广泛厂家资源者优先
3、供应商开发与评估：负责寻找、评估和选择优质供应商，建立供应商评估体系，定期对供应商进行评价和审核
4、维护供应商关系：与供应商建立长期稳定的合作关系，确保供应商供货的及时性和准确性
5、采购成本控制：通过与供应商谈判，优化采购价格和条款，降低采购成本
6、市场信息收集：主动收集市场信息，分析市场动态，提出采购策略建议
7、行业动态关注：关注医药行业相关政策法规的变化，及时调整采购策略
8、对采购风险控制：识别和管理采购过程中的风险，包括供应风险、价格波动风险等
9、内部协调：与公司内部 销售、财务、仓储等部门保持沟通，确保采购活动与公司整体运营协调一致
10、外部协调：与供应商、行业协会等外部机构保持良好沟通，协调解决采购过程中出现的问题
11、下游销售分销渠道的筛选与管理；
12、窜货的风险管理；
13、目标：半年之内需成功引进不少于1个新品；

任职要求

1. 对医疗当前行业进展比较了解，在研，新上市的药品、诊断试剂、医疗器械有比较深入的关注了解；现在手上有相关厂家、新品药、试剂、高值耗材等资源优先
2. 具备丰富的供应商开发、评估和管理经验，能够建立和维护高质量的供应商网络
3. 能够识别优质供应商
4. 具备出色的谈判技巧和成本控制意识，能够通过有效的谈判降低采购成本，优化采购价格和条款，从而为公司节省成本
5. 能够通过数据分析制定科学的采购计划，根据市场动态和销售数据调整采购策略；避免库存积压或缺货，确保公司的运营效率和经济效益。
6. 熟悉医药行业的政策法规，能够根据政策变化及时调整采购策略。确保采购活动的合规性，避免因违规而给公司带来损失。
7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守行业规范，杜绝任何不正当行为。
确保采购活动的公正性和透明性，维护公司的利益和声誉