薪资待遇：15-20K
岗位职责：
1.业务发展与战略规划：负责制定并执行公司销售策略，推动公司在华北（北京）地区及华东、华南、华西、华中各区域的销售业务增长。根据市场趋势和竞争态势，制定有效的销售策略和计划，确保公司年度销售目标的达成。
2.团队管理：负责华北（北京）地区销售团队以及华东、华南、华西、华中销售团队的日常管理，建立一支高效、专业的销售团队，提升团队整体销售能力和服务水平。
3.客户关系管理：维护与现有客户的良好关系，深度挖掘客户需求，提供满意的解决方案和服务，提升客户满意度和忠诚度。同时，积极开发潜在客户，拓展新的销售渠道和市场。定期回访客户，了解客户需求变化，提供持续的服务和支持。
4.销售数据分析：运用数据分析工具，定期评估销售数据，包括销售额、销售增长率、市场份额等关键指标，根据数据反馈调整销售策略和计划。
5.跨部门协作：与策划运营、新媒体等部门紧密合作，共同推动公司业务的持续发展和创新。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验：至少8年以上销售经验，其中至少5年以上销售管理岗位经验。有图书出版、新闻传播、广告行业销售经验者优先考虑。有传媒、出版、大健康、养老行业从业经验者优先。
3.销售技能：具备出色的销售技巧、谈判能力和市场敏锐度，能够准确把握客户需求和市场动态。
4.团队管理：具备卓越的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成销售目标，提升团队凝聚力和执行力。
5.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够准确分析销售数据，制定科学合理的销售策略。
6.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的客户、团队成员和合作伙伴建立良好的合作关系。
7.市场趋势洞察力：熟悉了解国家的政策、关注经济领域的变化；熟悉出版行业动态，包括新书策划、新书发布、畅销书排行、读者阅读习惯变化等，及时调整销售策略。
8.具备强烈的自驱力、卓越的学习能力和不屈不挠的韧劲，我们期待您以开放的心态拥抱新知，通过不断学习来提升自己的专业技能和综合素质，为团队带来正能量与持续进步。
职位无责底薪15000元—20000元/月
绩效奖金5000元/月