base地不限
岗位职责
1.1负责制定年度（季度）销售目标和实施计划、新机构开发计划、销售策略、商业合作策略，主导大型连锁机构的谈判和开发，完成销售任务；
1.2负责每月度对销售团队进行业务指导和支持，确保完成销售目标、利润目标和进销存的管理；
1.3负责价格体系、库存的监管工作；
2.1负责公司新一年集团年框的谈判、维护和管理，对集团医院实力进行把关和评估；
2.2负责公司代理商的开发、维护和管理，对代理商的综合实力进行把关和评估，为公司找到优质的合作伙伴；
2.3对集团医院和代理商的目标负责并进行管理；
3.1负责空白市场的开拓（新机构开发和拓展）；
3.2负责沉睡机构的唤醒（6个月未进货的机构）；
3.3对公司年度机构发开家数的总目标负责；
4.1负责机构端到商业的应收账款催缴管理工作，在账期内进行回款；
4.2负责赊销账款的风险把控管理，赊销担保落实到责任相关责任人；
4.3负责每年初根据公司业务目标内容，编制本部门年度人员编制，并拟定每季度人员发展培训计划，指导、监督培养骨干员工；
4.4负责制定年度部门业务培训计划，监督执行月度分解计划的执行，每月度组织培训下属销售团队掌握公司产品和服务的技术内容、市场活动建设和销售推广，促进实现销售目标；
4.5划分部门及各岗位职责，做好各岗位绩效制定及反馈沟通，提升部门工作效率；
4.6部门费用的管控；
任职要求：
1.1 了解国家产业政策和国家及地方政府相关政策；
1.2 对国内医疗美容市场充分了解，尤其是折射类玻尿酸、肉毒素等医美产品；
1.3 熟悉医疗美容行业的运营流程及市场推广策略；
1.4 具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和和社会资源；
1.5 良好的中英文写作、口语、阅读能力佳。
2.1 出色的组织协调能力、沟通能力、计划能力、领导和管理能力；
2.2 较强的分析和解决问题的能力；
2.3 具备很强的策划能力，熟悉大型市场活动推广成功经验；
2.4 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；