岗位职责

1.教学规划：制定美术课程体系与教学计划，覆盖儿童创意画、素描等方向。

2.团队管理：指导美术教师教学，组织教研、培训及考核，提升团队专业水平。

3.学员服务：跟进学员学习效果，定期反馈家长，优化教学方案，提高续费率。

4.活动执行：策划美术展览、比赛、考级等活动，配合招生宣传及品牌建设。

5.课程创新：研发特色美术课程，结合艺术教育与儿童心理发展需求。

任职要求

1.专业背景：本科及以上学历，美术、设计、教育相关专业，持有教师资格证者优先。

2.经验能力：3年以上美术教学经验，1年以上团队管理经验，擅长儿童美术教学。

3.个人素质：热爱艺术教育，富有创意，沟通能力强，具备课堂管理与家校协调能力。

4.创新能力：关注美术教育趋势，能开发多元化、趣味性课程内容。

5.其他要求：责任心强，团队协作佳，能承受工作压力，有机构运营经验者优先。