岗位职责

1.教学管理：制定中国舞课程体系与教学计划，涵盖基础训练、剧目排练、考级指导等。

2.团队建设：指导中国舞教师教学，组织教研、培训及考核，提升团队教学水平。

3.学员服务：跟进学员学习进度，定期与家长沟通，优化教学方案，提高学员留存率。

4.活动策划：组织舞蹈演出、比赛、考级等活动，配合机构招生宣传及品牌推广。

5.课程创新：研发适合不同年龄段的舞蹈课程，结合传统文化与现代教学方法。

任职要求

1.专业背景：舞蹈专业本科及以上学历，持有中国舞教师资格证或相关资质者优先。

2.经验能力：3年以上中国舞教学经验，1年以上团队管理经验，擅长少儿舞蹈教学。

3.个人素质：热爱舞蹈教育，富有亲和力，沟通能力强，具备课堂管理与家校协调能力。

4.创新能力：关注舞蹈教育趋势，能开发趣味化、系统化的舞蹈课程内容。

5.其他要求：责任心强，团队协作佳，能承受工作压力，有机构运营经验者优先。