1.教学统筹：制定书法教学计划与课程体系，监督教学质量，组织教研活动。

2.团队管理：培训指导书法教师，分配教学任务，优化课堂效果，提升团队专业能力。

3.学员管理：跟进学员学习进度，定期反馈学习成果，提升学员续费率与满意度。

4.活动执行：策划书法考级、展览、比赛等活动，配合招生宣传及品牌推广。

5.课程创新：研发特色书法课程，结合传统文化与现代教育理念，推动教学升级。

任职要求

专业背景：本科及以上学历，书法、美术、教育等相关专业，持有教师资格证者优先。

2.经验能力：3年以上书法教学经验，1年以上团队管理经验，擅长硬笔/软笔教学。

3.个人素质：热爱书法教育，亲和力强，表达清晰，具备课堂管理与家校沟通能力。

4.创新能力：熟悉书法教学趋势，能开发趣味化、系统化课程内容。

5.其他要求：责任心强，团队协作佳，能承受工作压力，有机构管理经验优先。