职位描述

【职位亮点】
1. 薪资无上限：底薪4-8K + 高额提成（主播入职即奖 + 长期留存分成），月入15K+不是梦！
2.资源支持：提供成熟主播合作案例、海量招募渠道资源库，快速上手！
3. 成长空间：加入初创团队核心岗位，表现优秀可晋升管理岗/合伙人！
4.灵活办公：弹性工作时间，支持部分远程办公，结果导向不打卡！
5.团队氛围：扁平化管理，95后团队，定期行业大咖分享会！
【岗位职责】
1. 负责拓展主播招募渠道（平台挖猎/社交媒体/高校合作等），开发优质新人主播；
2. 与潜在主播沟通需求，匹配合适的合作模式（全职/兼职/孵化），完成签约；
3. 跟踪主播入职后数据（直播时长/收益/留存），优化招募策略；
4. 维护主播关系，协助解决开播初期问题，提升长期合作率。
【任职要求】
1. 沟通达人：擅长线上聊天/wechat沟通，能快速建立信任感（有销售/社群经验加分）；
2. 自驱力强：目标导向，抗压能力强，不设限的搞钱欲望！
3. 行业热情：熟悉抖音/快手/B站等平台玩法，爱看直播，有主播资源者优先；
4. 无硬性学历/经验要求，但需证明你的“搞定人”的能力！