一、岗位定位​

聚焦智能母线系统与智能插线箱的前瞻性技术研发，深度融合工业互联网、物联网（IoT）及 MES 系统集成技术，主导新产品从需求定义到量产交付的全流程开发，推动母线产品向 "数字化、模块化、智能化" 升级，为数据中心、新能源汽车、工业制造等高端领域提供创新解决方案。​

二、岗位职责​

（一）智能母线与插线箱产品研发（40%）​

1. 需求分析与方案设计​

1) 对接数据中心客户（如华为、腾讯）、新能源汽车厂商（如特斯拉、宁德时代）需求，完成智能母线（密集型母线槽、空气绝缘母线、新能源汽车高压母线）及智能插线箱（带远程监控、电能计量功能）的技术规格定义（如母线额定电流 1000-6300A、插线箱通讯协议 Modbus/TCP）。​

2) 主导产品架构设计，包含机械结构（轻量化铝合金壳体、高散热鳍片设计）、电气系统（铜排镀银工艺、绝缘材料耐温等级 155℃）、智能化模块（电流传感器、RFID 资产标签、边缘计算单元），输出产品设计方案书与 DFMEA（设计失效模式分析）报告。​

1. 核心技术攻关​

1) 开发母线互联智能设备（如母线智能监控终端、无线测温装置），实现与 MES 系统数据互通（实时采集母线温升、负载电流等参数），支持生产过程可视化管控（如工单进度追踪、设备 OEE 分析）。​

2) 突破母线低阻抗设计（降低导体电阻 5% 以上）、智能插线箱防误插联锁机构（获得发明专利优先）、多协议兼容通讯模块（支持 Profinet/EtherCAT/4G）等关键技术，确保产品技术指标领先行业 1-2 年。​

（二）MES 系统对接与数字化研发（30%）​

1. 生产信息化集成​

1) 负责母线生产线 MES 系统对接开发，定义设备数据接口（如 PLC 与 MES 的 OPC UA 通讯协议），实现数控折弯机、自动焊接机等设备与 MES 系统的生产数据交互（包括工艺参数下发、加工数据上传）。​

2) 设计智能插线箱生产追溯系统，通过二维码 / 条形码关联原材料批次、加工工序、检测数据，确保全流程可追溯（追溯响应时间≤3 分钟），满足汽车行业 IATF 16949 可追溯性要求。​

3) 数字化研发工具应用​

4) 运用 UG/NX、AutoCAD Electrical 进行母线三维建模与电气原理图设计，结合 ANSYS Fluent 仿真母线散热性能（温升模拟误差≤5%），通过 PLM 系统（如 Teamcenter）进行研发流程管理。​

5) 开发研发数据看板，实时监控项目进度（如设计完成率、样机测试通过率）、专利申报状态（年度新增发明专利≥2 项），为研发决策提供数据支持。​

（三）成功案例沉淀与技术输出（20%）​

1. 标杆项目落地​

1) 主导至少 3 个母线 / 智能插线箱研发项目量产交付（如某数据中心用大电流母线项目实现温升降低 10%、某新能源汽车充电母线通过 IP67 防水认证），编制项目技术总结报告与量产技术规范（含 BOM 清单、工艺流程图）。​

2) 负责新产品型式试验（3C 认证、CE 认证、UL 认证），解决测试中出现的绝缘击穿、短路耐受能力不足等问题，确保产品一次性认证通过率≥90%。​

1. 行业技术共享​

1) 参与中国电器工业协会母线分会技术研讨会，发表《智能母线与 MES 系统融合应用实践》《新能源汽车高压母线轻量化设计》等技术论文（年度≥1 篇），提升企业行业影响力。​

2) 建立研发知识库，沉淀母线折弯模具设计经验、智能插线箱 EMC 电磁兼容整改方案等技术案例（累计≥20 个），为团队提供技术参考。​

（四）前瞻性技术布局（10%）​

1. 前沿技术预研​

1) 跟踪母线行业技术趋势（如超导母线、固态绝缘材料、数字孪生研发），制定 3-5 年技术路线图，主导下一代产品概念设计（如支持无线充电的智能母线系统）。​

2) 研究工业互联网平台在母线运维中的应用（如基于云计算的母线健康管理系统），推动产品向 "硬件 + 软件 + 服务" 模式转型。​

3) 创新体系建设​

4) 引入 DFSS（六西格玛设计）方法论，优化产品研发流程，降低研发成本 20% 以上；建立跨部门创新小组，定期开展头脑风暴（如每月 1 次），收集一线生产、售后反馈的改进建议。​

三、任职要求​

（一）基础资质​

1) 年龄：26-55岁；

2) 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。​

（二）核心经验与技能​

1. 专业经验深度匹配​

1) 同行业6 年以上母线行业研发工程师经验，完整主导过 2 个以上智能母线 / 插线箱项目从立项到量产的全流程，具备 MES 系统对接实战案例（需提供项目合同或技术方案摘要）。​

2) 熟悉母线产品国家标准（GB 7251 系列）、智能插线箱相关标准（GB/T 20291.1）及国际标准（IEC 61439），有数据中心母线、新能源汽车母线研发经验者优先。​

1. 技术研发与工具应用​

1) 精通母线导电系统设计（铜排截面积计算、温升仿真）、智能插线箱电路设计（MCU 选型、继电器控制逻辑），具备 PCB Layout 经验（使用 Altium Designer 等工具）。​

2) 掌握至少 1 种工业通讯协议（Modbus、CAN、Ethernet/IP），能独立编写设备通讯接口技术方案，有与 MES 系统（如用友U9 cloud、MES、金蝶云星空）对接开发经验者优先。​

1. 创新思维与成果​

1) 具备前瞻性研发视野，能敏锐捕捉数据中心高密度配电、新能源汽车高压安全等领域的技术痛点，提出创新性解决方案（如母线模块化快速更换结构设计）。​

2) 有成功量产案例（需提供产品照片、检测报告或客户验收文件），主导过的项目曾获省市级科技奖励、行业协会创新奖项者优先。​

（三）职业素养​

1. 极强的跨学科学习能力，快速吸收新材料（如碳化硅母线排）、新工艺（如 3D 打印母线支架）知识，适应智能配电设备多技术融合趋势。​

2. 优秀的项目管理能力，运用甘特图、PDCA 循环管控研发进度，协调结构、电气、软件团队解决技术冲突，确保项目按时交付（延期率≤5%）。​

3. 严谨的技术文档习惯，能规范输出原理图、BOM 表、研发日志等文件，熟悉知识产权申报流程（曾主导专利申请优先）。

四、薪酬福利

1) 薪酬：6000~10000/月；

2) 工作时间： 8:00~17:00 ，每周休 1 天；

3) 免费食宿、WiFi 全公司覆盖 ， 空调房间（独立洗浴、 卫生间）；

4) 缴纳五险一金， 传统节假日礼品福利多多（500-600元内）；

5) 员工生日贺卡（聚餐、礼物） 、每年体检 1 次；

6) 公司级别团建6次，部门级别团建每个月都有：（踏春、国 内外旅游、夏令营、烧烤、秋季运动会、聚餐）；

7) 一年三次人才盘点， 根据能力多次调薪晋升；

8) 孝顺金奖、各种PK奖金、产量奖;

9) 加入我们东山集团，共同打造未来智慧互联工厂+智慧园区标杆！

五、职业发展路径

² 管理赛道：研发技术工程师→呀发部门主管→研发部门经理→技术总监→副总经理；

² 技术赛道：初级研发工程师→中级研发工程师→高级研发工程师→技术专家→首席技术官；

公司将根据员工的工作表现和职业发展需求，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，鼓励员工不断提升自己的能力和素质，实现个人与公司的共同发展。

我们寻找用数据驱动质量、用技术守护安全的你，一起让每个母线产品成为质量标杆！