岗位职责

1、团队管理

负责焊接团队（焊工、操作员等）的日常管理，包括生产任务分配、人员调度及绩效考核，确保按时交付高质量产品。

监督焊接生产流程，跟踪进度，及时解决瓶颈问题，保障生产效率。

2、质量控制

严格执行焊接工艺标准，确保健身器材结构件（如杠铃架、器械框架等）的焊接强度、精度及外观符合客户及行业规范。

配合质检部门进行焊接质量抽检，分析不良品原因并推动改进。

3、工艺与设备优化

主导焊接工艺改进，优化参数以提升效率并降低损耗。

管理焊接设备（如自动化焊机、切割机等）的维护、校准及升级，确保设备稳定运行。

4、安全生产

落实安全操作规程，监督劳保用品使用，定期组织安全培训，杜绝工伤事故。

确保车间符合环保及职业健康安全体系（如ISO 14001、OHSAS 18001）要求。

5、成本与培训

监控焊接耗材使用，制定节约方案降低生产成本。

组织焊接技能培训，提升团队技术水平，培养多能工。

任职资格

1、大专及以上学历，焊接技术、机械制造或相关专业优先；

2、5年以上焊接经验，其中2年以上健身器材、金属制造或机械行业团队管理经验；

3、良好的沟通协调能力及管理能力。