岗位内容：
1. 制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营。（团队招聘、团队管理、企业家学员招生工作、会议营销的组织与实施、企业内训项目、企业研学对接与实施）；
2.推进教育教学改革，参加制定和评估教学质量标准， 定期开展学生评教、教师评价和课程评估等工作；
3. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象；
4. 协调处理教学活动中的各种问题，与相关部门沟通协调，保证教学工作的顺利进行；监督学校质量管理，提高教学质量水平。

任职要求：
1. 教育学、心理学及相关专业本科及以上学历；
2. 具备7年以上教育行业从业经验，其中至少3年以上管理经验；
3. 熟悉各类教育资源市场，有成功的创新经验和丰富的项目管理经验；
4. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力和谈判技巧。