岗位职责：
1、负责销售目标制定及分解，跟踪销售目标达成进度；
2、销售进销存日报和周报整理与分析；
3、岗位绩效核算及跟踪；
4、销售过程指标跟踪与管理。
岗位要求：
1、对销售行业有一定了解，有销售管理经验优先；
2、具备良好地主动沟通能力和跨部门协作能力；
富有激情，有创业精神。
薪资待遇：
1、试用期基础薪资4000-8000+免费小区住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会，晋升后可享受团队3%的团队管理奖金（新员工平均薪资8000以上，优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶）；
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会；
3、公平、公开、公正的晋升制度，晋升体脂透明化，从基层到领袖，给年轻人提供广大的发展晋升空间。