为拓宽重庆区域市场，现诚邀英才加入我们的团队。我们优先考虑具备销售、管理经验、热爱体育、退伍军人等背景的应聘者。

特别提醒：此岗位作为公司储备管理岗位，旨在培养未来的团队建设和团队管理领导者。您将有机会锻炼与客户、团队成员的沟通技巧、分工协作及团队管理能力。

岗位职责：

第一阶段：您将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉；

第二阶段：您将涉足团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定、绩效考核及员工关系管理等核心工作。

第三阶段：您将接触到公司运营管理的精髓，与中高层管理者并肩作战，参与行政运营、招聘面试、战略规划、人力资源考核及分公司拓展等关键任务。

任职要求：

1、学习适应能力和应变能力要强；

2、要有好的团队融入感和团队合作意识；

3、具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强。

公司薪资待遇及福利体系：

1、试用期基础薪资4000-8000+免费小区住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会，晋升后可享受团队3%的团队管理奖金（新员工平均薪资8000以上，优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶）；

2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会；

3、公平、公开、公正的晋升制度，晋升体脂透明化，从基层到领袖，给年轻人提供广大的发展晋升空间。