2、建立、完善客户数据库；

3、对合作协议/合同进行初审、组织新签、重新签订，确保及时有效；

4、客户关系管理与客户满意度，收集客户需求；

5、根据年度、季度、月度规划业绩指标，分解本部门年度、季度、月度计划，完成全年营销目标，确保工作有效开展；

6、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

7、负责对产品和服务进行全面的包装；

8、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职要求：

1、年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、销售管理、工商企业管理相关专业；

2、具有3年以上制造业、快消品的营销销售管理工作的经验；

3、具有先进的市场管理理念和丰富的实践经验，熟悉企业经营的社会大环境，能洞悉行业发展规律；

4、有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力、市场营销管理能力和商务谈判能力，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力等；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

6、人力资源服务行业工作经验者优先