医疗行业、医疗器械、康养或者招聘过高端销售人才优先考虑
招聘企业为《永通汇利科技有限公司》 没做过0-1搭建请勿投递
薪资：试用期底薪5k+1k绩效（月度拿系数）
转正底薪6k+1k绩效（月度拿系数）
该办公地址为万达广场b座，属于新成立的廊坊分公司，企业背景为大型医疗器械销售，招聘的销售人才属于高端销售，不是类似那种一线销售，廊坊主要销售与文章撰写岗位为主，需要搭建团队（目前已有部分销售人员），廊坊团队所有岗位都是双休五险一金，全部为最低基数。
人力资源管理
1.招聘与配置:根据各部门需求制定招聘计划，执行从简历筛选、面试到录用的全流程，确保人员及时到岗，撰写各类人事制度。
2.培训与发展:组织新员工入职培训及在职技能培训，跟踪培训效果并提出优化建议。
3.绩效与薪酬管理:协助搭建和优化绩效管理体系，组织实施绩效考核;负责员工考勤、薪资核算、社保公积金缴纳与开户公户管理及福利发放等工作。
4.员工关系管理:处理员工入、离、转、调等手续，管理人事档案;建立和谐的员工关系，解答员工咨询，协助处理劳动纠纷。
行政管理
1.制度与档案管理:负责制定、修订和监督执行公司的人事行政管理制度如《员工手册》，并规范管理各类档案。
2.后勤与资产管理:负责办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理及行政费劲报销整理等后勤保障工作。
3.会议与活动组织:负责公司重要会议的筹备、记录，并组织团建、年会等企业文化活动。
4.综合协调:协助上级处理日常行政事务，协调内外部关系，提供公关支持。