劳动合同备案：负责劳务派遣人员的系统劳动合同备案工作，确保备案信息准确无误，并按时完成人力资源和社会保障部门的网上备案手续。

社保公积金管理：精准办理员工的社保、住房公积金增减员申报业务，确保及时处理，保障员工权益。

人事档案管理：负责员工人事档案的收集、整理、归档与保管，确保档案的完整性、规范性与保密性。

招聘与入离职管理：执行招聘计划，筛选简历，安排面试；高效、规范地办理员工的入职与离职手续。

新员工培训跟踪：协助安排新员工入职培训，并跟踪培训过程及效果反馈。

综合事务处理：及时完成领导交办的其他相关工作。