一、岗位职责

（一）生产管理统筹
依据公司生产计划，制定车间月度、周度生产排程，明确各生产线（如助听器组装、听力设备零部件加工、成品检测等）的产量目标、工艺要求及交付节点，确保生产任务按时、按量完成。
合理调配车间人力、设备、物料等资源，优化生产流程，解决生产过程中的瓶颈问题（如零部件供应延迟、设备故障、工序衔接不畅等），提升生产效率，降低单位生产成本。
跟踪生产进度，每日核对生产数据（产量、合格率、物料损耗率等），形成生产日报，及时向生产总监反馈异常情况并提出整改方案。
（二）质量管控与合规
严格执行听力行业质量标准（如 ISO 13485 医疗器械质量管理体系）及公司质量管理制度，监督各工序的质量检验流程（来料检验、过程检验、成品检验），确保产品符合听力设备的精度要求、安全标准及性能指标。
主导处理车间质量问题，组织召开质量分析会，追溯不合格品原因（如工艺偏差、操作失误、设备精度不足等），制定纠正与预防措施并跟踪落实，降低不良品率。
配合质量部门完成产品抽检、批次审核及合规性检查，确保生产过程全程可追溯，满足医疗器械生产监管要求。
（三）设备与物料管理
负责车间生产设备（如精密组装工具、检测仪器、自动化生产线等）的日常管理，制定设备维护保养计划，组织操作人员按规程进行设备点检、清洁、维护，减少设备故障停机时间，延长设备使用寿命。
监督物料领用、存储、使用流程，确保物料标识清晰、摆放规范，控制物料损耗，避免浪费；及时沟通物料短缺情况，协调采购部门补充供应，保障生产连续性。
管理车间工装夹具、工具备件，建立台账并定期盘点，确保资源充足且状态良好。
（四）安全与现场管理
落实安全生产责任制，组织车间员工开展安全培训（如设备操作安全、用电安全、消防知识等），定期进行安全隐患排查与整改，杜绝安全事故发生。
严格执行 5S 现场管理标准，规范车间物料摆放、设备布局、环境卫生等，保持生产现场整洁有序，提升管理效率。
遵守医疗器械生产相关法规，确保车间生产环境（如洁净度、温湿度）符合听力设备生产要求，落实环境监测与记录工作。
（五）团队建设与管理
负责车间员工的日常考勤、绩效考核与岗位调配，制定员工培训计划（如工艺技能、质量意识、安全操作等），提升团队专业素养与操作能力。
营造积极向上的车间氛围，加强与员工的沟通交流，倾听员工诉求，解决工作与生活中的合理问题，提升员工归属感与凝聚力。
组织落实公司各项规章制度，监督员工遵守劳动纪律、操作规程，对违规行为进行及时纠正与处理。
二、任职要求
（一）基本条件
年龄 28-45 岁，大专及以上学历，机械制造、电子工程、医疗器械相关专业优先。
具备 5 年以上生产车间管理经验，其中 3 年以上听力行业或医疗器械（精密电子类）车间管理经验，熟悉听力设备（如助听器、听力检测仪）的生产工艺、质量标准及合规要求。
持有 ISO 13485 质量管理体系内审员证书、安全生产管理人员培训证书者优先。
（二）专业技能
精通生产计划制定、流程优化、资源调配，具备较强的生产现场问题解决能力，能有效应对生产瓶颈、质量异常等情况。
熟悉精密电子或医疗器械生产设备的维护与管理，了解听力行业相关质量标准（如 ISO 13485）及国家医疗器械生产监管法规。
具备基础的数据分析能力，能通过生产数据（产量、合格率、损耗率等）发现问题并制定改进措施；熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统。
（三）综合素质
具备较强的 leadership 能力，善于团队建设与管理，能有效激励员工，提升团队战斗力。
拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接生产、质量、采购、技术等部门，推动工作高效开展。
具备严谨的质量意识、强烈的安全意识及责任担当，抗压能力强，能适应车间生产现场的工作节奏。
作风务实、执行力强，具备优秀的问题分析与解决能力，逻辑清晰、决策果断。
遵守职业道德，诚信正直，严格遵守行业合规要求，维护公司利益与品牌形象。