岗位职责：
1.负责指定系统的软件层面运维工作。
2.负责集团OA系统、EHR系统的基础系统运维工作，负责流程的增删改需求实现及功能模块开发调整；负责梳理业务需求，并提供解决方案，以及低代码实现，协助业务端提升使用效率和审批效率。
3.配合第三方服务商进行系统升级、功能扩展及复杂问题处理。
4.积极与内部各部门沟通，收集整理需求，提出并建设合理的解决案。
5.负责相关系统的持续运营和流程优化，针对运行中的问题予以改进，提升工作效率。
6.负责集团内部系统及服务器的运维巡检工作，确保能正常使用。
7.负责集团总部网络、会议系统、硬件设备等维护管理，确保正常运转使用。
8.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历且获得相应学位，理工科背景，计算机、信息技术、软件工程、自动化等相关专业优先。
2.具有2年以上大中型集团化企业信息化工作经验，参与过信息化系统搭建、上线工作，熟悉系统运维工作者优先。有系统集成开发经验优先。
3.具有1年以上OA系统运维经验，熟悉OA系统架构、模块功能（流程引擎、门户管理、文档中心等）及后台管理操作者优先；
4.掌握OA系统常见故障排查方法（流程卡顿、表单报错、集成异常等）。
5.熟练掌握低代码平台的使用，能够利用低代码平台编写自定义组件和应用。
6.熟练使用SQL语句，具备基础数据库（Oracle/MySQL）操作能力，可编写SQL语句进行数据增删改查。
7.熟悉网络、硬件和软件基础知识，具备网络维护经验，熟悉防火墙、路由器等网络产品的使用。
8.熟悉信息化相关工作流程及方法，具有较强的规划能力，逻辑思维清晰，有较好的统筹协调能力和解决问题的能力，责任心强，有团队合作精神。