岗位职责：

1. 制定和执行乐园的运营策略和计划，确保乐园的稳定运营和可持续发展。

2. 负责乐园的日常运营管理工作，

3. 指导和协调各个部门的工作，确保各项工作有序进行。

4. 开展市场调研，了解竞争对手的动态和顾客需求，根据市场情况制定相应的

营销策略.

5. 确保乐园的安全运营，建立和完善相关的安全管理制度和应急预案。

6. 保证乐园各项服务的质量和效率，

7. 培训和管理乐园员工，激励员工团队，提升员工的工作能力和服务意识

任职要求：

1. 本科及以上学历，3-5年乐园运营管理经验，熟练掌握office等办公软件，流利使用普通话，

2.具备良好的团队合作能力和组织协调能力

3.具备出色的沟通和表达能力，亲和力、执行力、抗压能力强。

4.具备较强的问题解决和决策能力，能够独立处理复杂的运营问题

5.具备市场分析和营销策划能力，能够根据市场情况制定相应的运营策略

6.具备较强的风险管理和安全意识，能够确保乐园的安全运营。

【福利待遇】：
①入职购买社保；
②工作时间：早班9:30-18：30；晚班12：30-21:30周内双休；
③餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、员工福利、年终奖

面试地点及工作地点：成都东郊记忆