岗位职责：
1. 牵头制定学校中长期发展战略，明确办学定位、目标与路径；
2. 统筹学校日常运营，涵盖教学、招生、后勤、财务等板块，确保各项工作高效落地，达成年度 / 季度经营指标；
3. 主导构建科学的教学体系与课程框架，监督教学计划执行、师资授课质量及学生学习效果；
4. 推动教学创新，引入优质教育资源，提升学校教学竞争力与口碑；
5. 负责学校核心管理团队及教职工的招聘、