岗位职责：
1. 负责机构的整体运营管理，确保销售目标的达成。
2. 制定和实施销售策略，提升课程销量。
3. 负责课程规划，确保课程质量符合公司标准。
4. 监控和分析行业动态，优化业务流程。

岗位要求：
1. 具备2年以上相关行业经验，K12或培训机构优先
2. 熟悉课程规划和销售流程。
3. 具备良好的团队管理和领导能力。