职位描述：
[岗位要求：
1、1年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
[岗位职责]
1、协助办理员工的入职、离职、转正、调岗等手续，更新维护员工档案。
2、负责公司考勤统计与核对，确保数据的准确性。
3、员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、安全知识传达。
5、采购登记，统计报表。
6、卫生管理。
[行政后勤]
1、负责办公室日常环境维护、办公用品的采购、发放与管理。
2、管理公司资产，如办公设备、家具等，并做好登记。
3、日常后勤事务的联系与处理。
4、完成上级交办的其他日常行政事务。
[任职要求]
学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：欢迎优秀应届毕业生投递！有相关人事或行政实习经验者更佳。
能力素质：熟练使用办公软件（尤其Excel表格制作）。具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作耐心、细心、有责任心。学习能力强，能快速适应工作环境，服从公司安排。性格开朗，有良好的团队合作精神。
[福利待遇]
薪资范围：4000 - 6000元/月 （具体面议，视能力定薪）
薪资结构：基本工资 + 500元全勤奖
工作时间：上午8:00 - 下午6:00，具体作息可面谈
休假制度：每周休息一天（通常为周日）。
食宿福利：提供免费工作餐，提供免费员工宿舍，为您节省生活成本！
试用期：试用期3个月
其他福利：带薪假期、节日福利、舒适的办公环境。