1.协助董事长管理业务:确保董事长的工作流程顺畅，处理各类行政事务。
2.执行与跟踪任务:准确理解并执行董事长的指示，跟踪各项任务的落实情况。
参与决策制定:参与公司重大决策的讨论与制定，为公司发展贡献力量。
4.部门协调:协调公司各部门之间的工作，提高整体工作效率。
岗位要求:
1.教育背景:专科及以上学历，管理等相关专业优先。
2.沟通协调能力:具备出色的沟通协调能力，能够迅速响应各方需求。
3.文字与数据分析能力:具备较强的文字表达能力和数据分析能力。
4.职业素养:具备良好的职业素养和团队协作精神，以身作则，树立榜样