岗位职责：
1‌、实施‌推动各部门月度绩效考核，包括方案宣导、指标确立、数据收集、结果核算与反馈‌；
2、做绩效分析，数据应用与决策支持；
3、组织绩效面谈，跟踪改进计划闭环‌
4、关联业务协同‌运营做相关数据统计。
任职要求：
1、有1-3年绩效专员相关工作经验；
2、有外贸行业工作经验者优先；
3、本科及以上学历，工作认真负责。
双休、法休、五险一金、节假日福利