1、全面主持店面的管理工作，配合总部的营销策略实施。
2、执行总部下达的各项任务，包括商品管理、人员管理、财务管理等。
3、负责门店各个部门的分工管理工作，确保各部门高效运作。
4、监督商品的要货、上货、补货进行进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。
5、管理商品损耗，把握损耗尺度，控制商品损耗率。
6、掌握门店设备的维护保养知识，确保设备正常运行。
7、监督门店内外的清洁卫生，并负责保卫防火等作业管理。
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾，负责员工的培训教育，提升团队的服务质量和专业技能。
9、根据销售数据调整商品结构，适应季节变化和消费者需求。
10、维护与供应商的良好关系，确保供应链顺畅。
11、参与社区活动。推广超市品牌，扩大影响力。
12、确保食品安全和营养知识符合标准，维护顾客关系。
13、组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效。
14、处理与政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，保证门店正常运行。
15、完成上级领导交办的临时任务。