一、工作内容:
1.通过入职培训，掌握调解和谈判技巧，熟练使用相关调解系统，以涉及金融纠纷相关法律、法规为依据，说服和引导调解当事人承担其相应的责任，履行其相应的义务。
2.根据调解中心收案和案件分配情况，电话了解客户逾期情况，与客户进行沟通，督促客户及时还款，并对应收资产提供相应的保全方案。
3.调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。
4.通过各种有效的方法查找失联客户，提高回款率，。
5.处理逾期账款的回收，控制贷后风险。
6.根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的催收业绩指标。
二、职位要求：
1.年龄45周岁以下，男女不限，专业不限，具有法律、金融、市场营销等相关学历或具有3年及以上从事法律、金融资产处置等相关工作经历者优先；
2.普通话流利，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的心理素质，以及高超的谈判技巧。
3.入职流程：面试+资格审查（提供相应的证件、无犯罪记录证明等）；
4.严格保守与当事人有关的一切信息，不得采取任何方式透露给无关第三人；

三、待遇:
1.上班时间：09:00-18:00，午休时间:12:00-13：:30，周末单双轮休，月休6天；
2.薪资=无责底薪+考核=月入5k-10k
3.不定期团建活动+五险一金+节假日福利礼品+节假日放假