岗位职责：

1.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作；

2.负责仓储管理制度的制定，建立仓库物资操作流程，并监督、提导仓管员根据操作规程做好每个环节工作；

3.审核储运相关的各项报表，并保证报表的准确性、可用性；

4.库存的控制、管理和分析，评估仓库作业的合理性，拟定合理的仓储标准，及时对多余物料、废旧物资积压及超储物资提出相应处理意见，合理降低仓储各项费用，以配合公司的经营需要；

5.了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，统筹做好物资的防盗，防雨和防潮等工作，确保库存物资安全；

6.制定仓库安全标准，定期对仓库的防火器材、各种卫生设施进行检查，并做好记录登记工作，补充和更新，及时排查各种隐患；

7.公司相关业务部门的沟通和协调工作。

任职要求：

1.大专以上学历，具有一年以上仓储及物流管理工作经验，熟悉仓储业务的操作流程；

2.财会、统计、物流等相关专业，熟练使用办公软件，具有一定的财务知识；

3.能独立对本部门员工进行培训指导，独立制作培训讲义；能根据实际业务情况，编制合理的工作流程及相 关的规章制度，并督促检查各岗位职责、工作制度的履行和执行情况；

4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；

5.工作思路清晰，责任心强；较强的沟通协调能力；良好的团队协作精神。