岗位职责:
负责学习（学习产品的性能知识 了解客户需求 并可以有针对性的介绍产品） 培训 和新人培养，（为自身晋升管理层做储备）管理团队后续可以经营新的分公司
薪资待遇：
1、无责底薪5000（包含200全勤）+绩效1000+奖金 综合薪资5k+(您的能力决定了您的工资，上不封顶)
2、社保、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟)
3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖,周奖月奖等)
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验可)
5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌，聚餐，节日晚会旅游活动)
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流
2. 积极主动，能够在无经验的情况下快速适应工作环境
3. 具有团队合作精神，能够融入团队并共同努力达成目标