岗位职责：
战略规划与落地：
1、制定并领导实施公司中长期的数字化战略蓝图，确保与公司整体业务战略高度协同。
2、洞察新零售行业趋势、前沿技术（如AI、大数据、云计算）和竞争对手动态，为公司的数字化转型提供前瞻性建议。
3、负责数字化项目的优先级排序、预算制定和资源分配，确保投资回报率。
业务数字化赋能：
1、前端用户体验： 主导线上渠道（APP、小程序、第三方平台）的优化与创新，提升用户活跃度、留存率和转化率。
2、全渠道融合： 推动“线上下单、门店配送/自提”（O2O）、社群营销、直播电商等全渠道业务的发展，打破线上线下壁垒。
3、后端效率提升： 推动供应链数字化（智能补货、库存优化）、门店数智化（智能巡店、电子价签、自助收银）、营销数智化（精准营销、会员体系整合）等项目，降本增效。
数据驱动与洞察：
1、构建和完善公司级的数据中台或数据体系，整合线上线下、会员、商品、供应链等全域数据。
2、建立数据分析和BI体系，通过深度数据挖掘为商品选品、定价策略、营销活动、门店运营等提供决策支持。
3、建立关键指标体系，监控业务健康度，并定期输出分析报告。
技术架构与团队管理：
1、负责数字化技术选型、架构规划和系统集成，确保系统的稳定性、安全性和可扩展性。
2、领导和管理数字化中心团队（包括产品、研发、数据、运维等职能），吸引、培养和保留人才，打造高效协作的团队文化。
3、管理与外部技术供应商、合作伙伴的关系。
变革管理与协同：
1、作为数字化转型的“布道师”，向公司内部各业务部门（采购、市场、门店运营、物流）宣导数字化理念，推动组织变革和流程再造。
2、高效协同各业务部门，确保数字化项目顺利推进和落地应用。
任职资格要求
1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、数据科学、电子商务等相关专业优先。
2、至少8年以上相关工作经验，其中至少3年在零售、电商、快消品、大型连锁行业担任数字化相关高级管理职务。有连锁商超、便利店数字化转型经验者优先。
3、必须有成功的、从0到1领导大型数字化项目（如大型APP/小程序开发、数据中台建设、核心业务系统重构、智慧供应链项目）的完整经验，并取得可量化的业务成果。
4、对云计算、大数据、AI、移动应用、物联网等关键技术有深刻理解，能与技术团队无障碍沟通，并能做出正确的技术决策。
5、具备极强的数据思维和数据分析能力，能利用数据发现业务问题并驱动决策.
6、对私域流量运营、社群电商有深入理解和实战经验。
7、有成功主导过企业级ERP、CRM系统升级或数据中台建设项目经验。
至少5年全面负责数字化转型/电商/产品技术团队的管理经验，团队规模不少于50人。