选址开发与拓展：
负责目标城市商铺资源的实地考察、商务谈判及签约，高效完成月度/季度选址指标。
深入分析商圈数据（人流密度、竞品分布、租金水平、消费群体等），独立输出选址评估报告，为决策提供数据支持。
重点推进门店翻牌项目，快速识别并锁定符合品牌定位的优质点位。
地推执行与资源攻坚：
直接对接物业方、业主、中介机构，主导合同条款谈判，解决租金压价、排他协议等核心问题。
高频外出实地调研，灵活应对选址中的突发问题（如产权纠纷、政策限制），确保项目按时落地。
建立并维护本地化资源网络（中介、业主、政府关系），持续优化选址效率。
跨部门协同落地：
联动运营团队，评估选址的运营可行性（如客流动线、物业条件、水电配套等），确保门店可执行性。
协同设计、工程部门，传递选址现场信息，规避后期改造风险。
任职要求：
硬性条件：
3年以上零售、餐饮、连锁品牌或商业地产行业经验，具备选址拓展、地推执行或门店开发背景，有成功翻牌案例者优先。
熟悉当地区域商圈生态，拥有物业、业主或中介资源者加分。
核心能力：
强地推型人才：能适应高频外出（日均80%时间在实地）、高压力谈判场景，擅长快速决策与攻坚突破。
商业敏感度：能通过商圈观察（如竞品动态、客流时段分析）预判门店盈利潜力。
工具应用：熟练使用Excel进行数据分析，掌握地图热力工具、租金对比模型等基础方法。
加分项：
有连锁品牌0-1选址经验，或区域集中拓店经验者；
熟悉门店翻牌全流程（评估-谈判-改造-开业）。