职位描述：
协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
协助完成办公资产，办公用品与杂物的采购，维护和管理；
各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
协助完成员工考勤；
起草，传达行政通知相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议；
协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；
组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
员工各项福利的审核与管理；
员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
完成上级交代的其他事物性工作。

任职要求：
大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
持c1及以上驾驶证照，能独立驾驶。