一、岗位职责
1、法律风险防控与合规管理
（1）负责公司各类合同、协议、规章制度的起草、审核及修订，确保条款合法合规；
（2）参与公司重大项目（如投资、采购、合作等）的法律调研、谈判及风险控制，提供法律解决方案；
（3）监控公司日常经营活动的合规性，针对违法或潜在风险提出预防措施。
2、纠纷处理与诉讼支持
（1）处理劳动争议、商事纠纷、租赁纠纷等法律事务，协助准备仲裁或诉讼材料；
（2）代理或配合处理重大、疑难诉讼及仲裁案件。
3、法律体系建设与培训
（1）建立并完善公司法律事务管理体系，优化法律流程和标准化文件；
（2）组织内部法律培训，提升团队法律意识和风险防范能力。
4、专项法律事务管理
（1）管理知识产权相关事务，包括商标注册、专利申请及维权工作；
（2）跟踪行业法律法规更新，提供政策解读和法律分析报告。
二、任职要求
1、教育背景与资质
（1）法学或相关专业本科及以上学历；
（2）持有国家法律职业资格证书优先。
2、经验与技能
（1）具备1-5年以上企业法务或律所相关经验，能独立处理合同审核、纠纷解决等事务；
（2）熟悉房地产、公寓租赁行业法律实务者优先；
（3）具备争议解决能力，尤其是重大诉讼案件的处理经验。
3、综合能力
（1）逻辑思维清晰，沟通协调能力强，擅长团队协作；
（2）熟练使用Office办公软件，具备英语读写能力者优先；
（3）工作细致严谨，抗压能力强，注重结果导向。