1.负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序；
2.负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集；

3.配合公司运营情况，壮大艺人团队。

4.根据运营的需求招聘不同风格艺人
5.独立完成招募渠道的开发，高质量的招聘
6.热爱并熟悉直播行业，对直播行业有深入了解和兴趣。
7.通过多种形式激励主播创造优质内容。
8.人际交往圈广泛，有固定来源优先。
9.负责艺人的管理和运营培养工作，在线保持和艺人的日常沟通。
10.每月完成引进一定数量的有效艺人（有效艺人的定义为：成为公司的签约艺人）努力上进
二，任职资格：
1.有网红资源者优先。
2.善于沟通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。
3.能高效完成招募任务，准确的判定艺人质量并进行挖掘。
4.有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。
5.没有经验没关系最重要是努力

6.较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

7.形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力；