任职要求

1、本岗位接受应届毕业生或从事过1-2年工作的毕业生，有无经验均可。食品相关专业优先；

2、根据公司要求进行产品市场调研，有一定分析能力，可以通过调研结果判断品牌和产品调性，竞争情况。并能根据数据选择优于企业发展的同类产品；

3、能够跟品牌一起成长，达到大型品牌经理任职标准（对产品知识动向掌握精准，可以针对产品生产链的监管以及流程制定规范）；

4、掌握办公软件，会做统计数据、ppt等；

5、能够适应经常出差。

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1、行业竞争力的薪资及绩效奖金：

2、出差补助、午餐、节日福利、定期团建；

3、骨干岗位，广阔的职业发展空间与学习机会；

4、充满活力的团队氛围，与品牌共同成长。