岗位内容：
1. 制定学生学习管理制度，督促学生完成作业和学习任务，并辅导学生提高学习成绩和习惯；
2. 和家长保持持续沟通，促进二次续费和转介绍；
3. 定期召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。
4. 参与校区及部门的相关培训和会议
5. 参与校区的其他活动

任职要求：
1. 教育、心理学相关专业优先，有较强的组织协调能力和团队管理能力；
2. 具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的教育和引导能力；
3. 对青少年教育有热情和责任心，具有一定的心理咨询和解决问题的能力；
4. 具有一定的计算机操作能力和网络应用能力；

岗位福利∶
1. 浮动底薪，多劳多得
2. 提点高，有业绩就有钱
3. 其他激励多，干活就有钱
4. 生日节假日福利完善
5. 团队氛围轻松愉快