任职要求：
1、本科学历，人力资源，工商管理等管理类相关专业。
2、3-5年招聘交付经验，2年以上投顾，投教行业招聘经验优先
3、抗压能力强，熟练操作招聘全流程。
4、对于金融销售岗有相关的人脉，资源。
岗位职责：
1、负责销售、策划、讲师等岗位的招聘交付。
2、新员工入职关怀及离职率的管控。
3、优化招聘流程，建立人才库。
4、招聘数据的整理，分析。
4、领导交办的其他工作。