【岗位职责】
1、协助产品主管负责品牌推广市场开发
2、对基础产品用户做好调研了解
3、拓展新客户、维护老客户
4、通过基层考核晋升产品主管，负责团队的培训和运营管理
【薪资待遇】
1、底薪6600＋住宿+提成+奖金，综合薪资6600~9000，上不封顶
2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；
3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；
4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、聚餐，体育活动等）；
5、节假日正常放假，交五险，绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
【任职要求】
1.有良好的沟通表达能力，学习能力强；
2.具备较好的数据分析、组织协调和独立解决问题的能力；
3.有良好的团队建设、管理能力，有较强的应变能力，谈判能力；
4.接受无经验，欢迎应届生加入。