一、岗位职责：
1、三阶段运营（商家运营→团队运营→公司运营）配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接
2、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作
二、任职要求：
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神
2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心
三、福利待遇：
1、底薪6600+提成+年终奖
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物
3、针对应届生、退役军人可优先录用

郑重承诺：本公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。