【岗位职责】
1.参与产品的运营和推广活动，与团队成员紧密合作以达成业务目标；
2.负责团队日常运营管理，包括但不限于团队建设、新人培训和工作安排；
3.收集和分析市场信息，为团队提供策略性建议；
4.组织和参与团队活动，增强团队凝聚力和工作效率。
【任职要求】
1.具有较强的组织和领导能力，能够有效管理团队；
2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通；
3.具备良好的市场分析和策略规划能力；
4.能够独立处理和解决问题；
5.具有较强的组织和规划能力，能够合理安排团队工作。
【福利待遇】
1.高薪+高提成+团队管理奖金，综合薪资1w左右
2.提供住宿，带薪休假，培训
3.公平公正的晋升制度
4.小白也可