一、岗位职责:
1. 合理配置配送资源，优化配送流程，确保高效的配送服务；
2. 管理和激励配送团队，提升团队的工作效率和服务质量；
3. 定期检查和改善配送站点的运作，确保服务质量；
4. 与团队成员及其他部门保持良好沟通，推动业务流程的优化。
二、任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2. 能够有效识别问题并实施解决方案；
3. 有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务；
4. 对配送行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。