1.分析现有钉钉、飞书OA审批流程痛点（如冗余节点、审批耗时、规则不清晰），输出《流程健康度报告》；
2.设计简化方案：合并同类审批表单、设定自动跳转规则、减少非必要审批层级。
3.主导搭建公司统一的OA流程体系，整合钉钉与飞书功能（如审批、智能报表、低代码应用）；
4.制定《OA流程操作规范》，明确各类审批流程模板、权限分配及数据管理规则。
5.引入自动化工具（如钉钉宜搭、飞书多维表格），将高频重复流程（采购、报销、请假）实现80%自动化；
6.通过数据埋点监控流程耗时，定期输出《流程效率分析报告》，推动持续优化。
7.与HR、财务、行政等部门协作，梳理业务需求并转化为系统化流程；
8.组织员工培训，提升全员OA工具使用熟练度，降低系统误操作率。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上OA/ERP系统实施或流程优化经验，熟悉钉钉、飞书生态优先；
2.掌握至少1种低代码开发工具（钉钉宜搭、简道云、氚云等），能独立搭建审批表单及报表；
3.具备BPMN（业务流程建模）基础，熟练使用Visio、ProcessOn等流程设计工具。
4.强逻辑思维，能快速理解业务痛点并提出系统化解决方案；4
5.优秀的跨部门沟通能力，能平衡效率与风险管控需求；
6.对数据敏感，擅长通过数据分析驱动决策。