一、岗位职责
1.制定机构业务发展规划，制定业务费用、销售推动费用使用细则，并推动实施；
2.推动分公司下达的经营指标达成；
3.拓展与维护渠道，利用各种资源积极开拓业务新渠道，维护大客户资源，促成新项目合作与业务续保；
4.进行销售团队建设，提供各项销售支持，提升销售团队产能，监控销售人力成本、销售推动费用使用情况；
5.管理部门客户服务工作，强化柜员队伍规范化管理，执行客户增值服务计划，监控本机构客户服务执行情况，确保客户服务质量；
6.管理部门日常工作，合理分配工作任务，指导员工开展工作，组织实施绩效考评工作，对部门员工进行激励、培养，帮助员工成长；
7.及时、准确完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.统招本科及以上学历，保险、金融、工商管理、理工科相关专业优先；
2.5年以上相关工作经验，3年以上保险行业管理工作经验；
3.熟悉保险行业市场、国家相关法律法规与监管机构管理规定，熟练运用office办公软件；
3.执行力强，具备出色的组织管理、观察应变、分析判断能力，较好的沟通、协调、激励、表达能力，富有亲和力，有较强的服务意识。为人正直、诚信，责任心、事业心强。