岗位名称
会员业务部部长（销售方向）
所属部门
会员业务部
核心使命
锚定国家 “一带一路” 倡议，以 “走出去” 与 “引进来” 战略为核心，聚焦会员产品销售核心目标，带领团队搭建高转化的会员销售体系，通过统筹销售目标、市场开拓、客户运营等关键工作，实现会员产品销售规模突破与平台市场份额提升，助力会员企业产品出海与全球化布局。
岗位职责
1、销售战略与团队管理：制定团队月度 / 季度 / 年度销售目标（含会员产品销售额、新会员开发量、老会员复购率等核心指标），拆解销售任务至个人，建立销售目标追踪与复盘机制，确保团队销售目标达成；统筹团队人力规划，主导新销售成员招募、销售技能培训及转正赋能，优化团队销售协作流程，提升团队整体销售战斗力。
2、会员产品销售统筹：牵头推动会员产品销售，聚焦核心会员服务的销售转化，带领团队完成整体业绩指标；针对销售缺口制定精准攻坚策略，挖掘高潜力客户资源，推动大额会员订单签约。
市场开拓与渠道建设：拓展多元化销售渠道，包括但不限于商会合作、行业展会、老会员引荐、副主席第三方合作等，完成渠道、供应链、技术授权等关键合作开拓，搭建稳定的销售渠道矩阵，提升会员产品市场渗透率。
3、品牌活动销售转化：策划并落地以销售为核心的品牌会议、跨境线上对接会等活动，制定团队客户邀约目标，统筹活动宣传、精准客户邀约、现场销售转化及会后跟进，最大化活动销售产出。
4、客户全生命周期销售运营：统筹客户开发与维护工作，带领团队完成月度客户到馆邀约目标；搭建会员分层运营体系，针对不同层级会员制定差异化销售策略，通过社群价值传递、一对一精准对接等方式，提升客户粘性与复购率；建立会员销售数据管理机制，精准追踪销售线索、转化节点及客户需求，为销售决策提供数据支撑。
5、销售创新与优化：针对会员产品销售痛点，优化销售话术与转化流程，创新销售模式（如直播招商、线上跨境专场对接等）；结合市场变化与客户需求，提出会员产品服务升级建议，提升产品销售竞争力。
任职要求
学历与经验：本科及以上学历，5 年以上 B 端、G端销售、会员产品销售或贸易销售管理经验，3 年以上团队管理经验；有 “一带一路” 相关跨境销售、会员平台销售操盘经验者优先，具备成熟的销售团队管理与业绩突破案例。
核心能力：
1、销售目标感极强，具备出色的销售策略制定与落地能力，能精准拆解任务、统筹团队达成业绩指标，擅长销售数据复盘与缺口补位；
2、具备优秀的市场开拓与资源整合能力，能快速搭建多元化销售渠道，高效对接内外部资源，推动关键合作达成；
3、精通 B 端、G端客户销售逻辑，深入理解跨境贸易与会员服务需求，能精准挖掘客户痛点，制定定制化销售方案并推动签约；
4、具备较强的团队领导与激励能力，擅长销售技能培训与团队赋能，能激发团队销售热情与战斗力；
5、具备敏锐的市场洞察力与销售创新意识，能快速响应市场变化，优化销售策略与产品转化路径。
职业素养：具备强烈的事业心与结果导向，抗压能力强，考勤全勤无违纪记录；服从公司战略部署，主动承担销售攻坚任务，具备诚信正直的职业操守与高效的执行力。