岗位职责：
1、负责公司考勤。
2、负责办理员工入离职手续、转正、异动等人事工作。
3、组织各种员工活动，做好员工福利工作。
4、组织员工沟通，对问题及时跟踪和反馈。
5、根据公司的人力资源需求计划进行各种形式的招聘工作。
6、负责公司的文件申请及发放。
7、负责公司的物资盘点、采购及各项流程。
8、负责会议组织，协助公司各部门做好数据统计工作。
职位描述：
1、有较好的沟通能力，形象较好，具有亲和力。
2、有团队协作精神，有一定的抗压能力。
3、能熟练使用办公软件。
4、工作细致认真，责任心强。
任职要求：
学历要求：高中及以上学历。
年龄 要求：22-30之间
工作经验：1年以上工作经验；
上班时间：
早九晚六点半，周末双休，节假日正常休；
试用期薪资3500，转正3500+500绩效；
投简历麻烦最好发一张生活照，介意勿投哦~