岗位职责
1. 全面负责公司财务管理工作，制定财务战略规划，确保财务体系与
公司建筑业务（如项目招投标、工程施工、成本核算等）适配。
2. 统筹资金管理，包括项目资金筹措、工程款回收、资金调度，保障
工程项目顺利推进，控制资金风险。
3. 主导成本管控，针对建筑项目特点（如材料采购、人工成本、机械
租赁等）建立成本核算体系，降低项目成本。
4. 负责财务报表编制与分析，提供建筑行业相关财务数据（如项目利
润率、回款率等），为管理层决策提供支持。
5. 管理税务筹划，熟悉建筑行业税收政策（如增值税、所得税等），
确保合法合规纳税，降低税务成本。
6. 监督财务内控流程，防范工程项目中的财务风险（如合同款支付、
发票管理等），保障公司资产安全。
7. 领导财务团队建设，提升团队专业能力，协调与其他部门（如项目
部、采购部）的财务协作。
三、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，CPA
或高级会计师职称优先。
2. 行业经验：8年以上建筑行业财务管理经验+2年以上商贸领域（如
建材贸易、供应链服务等）财务实操经验，熟悉建筑单位商贸需求的
财务对接逻辑。要求有大型建筑企业（国央企）或工程项目财务总监
/经理任职经历。年龄35-42岁。
3. 专业能力：
（1）精通财务、税务、审计相关法律法规，掌握建筑项目成本核算、
资金管理、内控风险管理等专业技能。；
（2）熟悉商贸业务财务逻辑（采购结算、库存账管理、进销存核算
等），能衔接建筑单位的商贸服务需求。
4. 综合能力：具备商贸与建筑业务的财务联动思维，能精准分析两者
资金流匹配问题，优秀的跨业务协调能力与数据分析能力。
5. 其他要求：原则性强，抗压能力强，职业操守良好。
四、薪资待遇
薪资：15万-20万/（试用期2个月，工资按标准工资的80%发放，不享受公
司任何补贴）
构成：基本工资+绩效工资+职称津贴+司龄津贴+交通补贴+通讯补贴+
餐费补贴等
补贴详情：
司龄津贴：工作满1年200元/月，逐年递增，1000元/月封顶；
交通补贴：1000元/月；
通讯补贴：200元/月；
餐费补贴：职能部门10元/天，由公司与食堂直接结算（不在食堂用
餐不折现）。
福利涵盖社保、周末双休、法定节假日等（具体可参考岗位详情）