一、工作职责：
1、管理所在校区的日常运营；
2、完成校区各季度业绩指标，制定并完成销售计划；
3、分校各项会销、讲座的统筹及安排；
4、统计和分析各分校的经营数据，及时提交汇报；
二、任职资格：
1、大专以上学历，35岁以内，教育专业优先；
2、较强的团队协作和人际协调、沟通能力及执行力等；
3、一年以上同行业及本岗位工作经验；
4、有封闭小班招生经验的优先考虑。