1、负责招聘工作，执行简历筛选、电话邀约、初试安排与面试反馈收集。

2、负责五险一金业务办理。

3、负责新员工入职培训。
4、 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职资格：
1、形象好，气质佳，普通话标准。

2、统招本科及以上学历，人力专业优先。
3、1年及以上人力资源相关工作经验，尤其在招聘模块有实操经验。
4、具备出色的沟通协调能力、服务意识和同理心，能够妥善处理员工关系。
5、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。