一、工作职责：
1、管理所在校区的日常运营；
2、完成校区各季度业绩指标，制定并完成销售计划；
3、分校各项会销、讲座的统筹及安排；
4、统计和分析各分校的经营数据，及时提交汇报；
二、任职资格：
1、大专以上学历，教育专业优先；
2、熟练使用Office办公软件；
3、善于沟通，乐于学习分享；较强的组织能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力及执行力等；
4、两年以上同行业及本岗位工作经验。
三、我们能够提供给您：
1、无责底薪，较高的绩效标准，上不封顶；
2、公司统一缴纳社保公积金，提供带薪年假；
3、国家法定节假日假期及相关员工福利等；
4、城市学校、条线及集团内部培训与交流；
5、员工子女、亲属报班可以享受报名优惠等。