本岗位核心负责协助开展人力资源基础工作与行政后勤保障，确保人力行政事物高效有序运行，具体职责分为人力资源、行政后勤量大模块。需独立完成人力资源各项流程/手续办理、人员招聘、培训辅助、活动管理级环境安全巡查与管理、工作区域管理、办公硬件管理、外部协调工作灯，并配合经理完成相关重点工作。